STIHL在平衡公司，员工及社区利益的基础上，寻求自身可持续发展。在集团进行运营的区域内，STIHL视自己为社会的一个成员并认可其自身的社会责任。STIHL尊重不同社会和国家的文化、社会、政治和法律的多样性。STIHL遵守各个国家适用法律法规并使其商业目标与下面所列出的要求相协调。
STIHL尊重并遵守国际公认的人权
STIHL接受社会市场经济和竞争的准则，承认雇员的交往自由，反对任何形式的强制劳动和童工，保证录用和雇佣的机会均等，承担起维持高度安全的、健康的工作环境的责任并有目的地持续改进，致力于促进生理、心理存在缺陷的人群的融入。
STIHL声明承诺在保持自身发展同时注重环境维护。无论是企业工序还是产品，公司都将致力于环境保护和不断改善.
STIHL坚决反对腐败，敲诈勒索和贿赂。