斯蒂尔青岛公司政策

作为斯蒂尔集团一员,斯蒂尔青岛支持斯蒂尔集团的愿景"与自然为伴,尽享轻松工作"和集团企业文化。

同时,斯蒂尔青岛遵守自己的使命"要为入门级和半专业级领域提供最佳性价比的园林工具产品"。

这个使命的挑战之处在于将一流的质量和有竞争力的价格相结合,并且不断地提高我们的技术并扩大功能范围来发展新的领域并成功进入新兴市场。

为了应对这些挑战,我们的企业文化侧重于以下五个价值观及其相关能力:追求卓越、开拓创新、通力协作、彼此信赖和勇担责任。
我们希望员工分享并以这些价值观为导向,不断发展相关能力,为公司和自己的发展做贡献。

为了运行一个能够实现这些目标和发展的组织,针对油锯、动力工具和相关附件的组装我们运行遵循9001: 2015, ISO 14001: 2015 and OHSAS 18001: 2007国际标准的管理体系。这体系覆盖了所有相关流程、活动以及我们的产品,该体系适用于位于青岛出口加工区的安德烈斯蒂尔动力工具(青岛)有限公司。

针对运营目标,我们的目标体系从集团目标出发衍生并且从公司/部门/职能和个人这四个层面跟踪管理目标结果。

我们致力于持续改善,持续改善已渗透到我们的所有职能中。

我们遵守集团的管理指标和标准,通过发展和实施本地管理规定我们确保了流程和规定的透明及实施。

为确保未来的成功发展,我们需要就质量、环境、职业健康和安全、企业社会责任、合规、持续发展和以员工为导向的管理这些方面的承诺达成共识。
我们的政策必须被全体员工视为公司内部以及公司外部事物处理的行为指导。我们要求管理层作为各职能的榜样以典范的方式实践这一政策。