培训

持续培训是员工提高和取得成功的关键。斯蒂尔提供给员工各种各样的培训机会,包括出国培训,总部专家现场培训,公司内部和外部培训等,以提高员工的个人能力和任职资格。

这些培训包括:

  • 入职培训
  • 岗位培训
  • 管理技能和领导力培训
  • 技术和专业培训