持续培训是员工提高和取得成功的关键。斯蒂尔提供给员工各种各样的培训机会,包括出国培训,总部专家现场培训,公司内部和外部培训等,以提高员工的个人能力和任职资格。
这些培训包括:
培训课程举例:跨文化交流培训,精益基础培训,领导力培训